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北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专业生产双金属堆焊耐磨钢板(堆焊耐磨板,堆焊板,复合耐磨板,耐磨复合板和堆焊钢板)企业,复合堆焊耐磨板的硬度、耐磨性能、平整度和卷板变形能力指标等各项指标属于一流。公司具有很强的耐磨复合板的生产和加工加工能力,可以按用户要求加工耐磨衬板、堆焊衬板、耐磨管道、耐磨弯头、耐磨三通、耐磨变径管等,耐磨风机叶轮和叶片、分离器导风叶片(导风板)、耐磨落煤管、耐磨落煤筒、耐磨料斗和导料槽、螺旋送料器、焦罐耐磨衬板、耐磨溜子等耐磨部件和耐磨衬板。
详细企业介绍
??????? 北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专门从事堆焊双金属耐磨复合钢板(堆焊耐磨板,堆焊耐磨钢板,堆焊板,耐磨复合钢板,耐磨复合板)、堆焊药芯焊丝材料研发、生产与销售的企业,于1996开始专业生产双金属复
  • 行业:金属材料
  • 地址:北京市丰台区丰台科学城星火路10号
  • 联系人:王先生
公告
国内最早专业生产碳化铬双金属耐磨钢板,堆焊复合钢板(SWDplate,简称SP) ,双面堆焊耐磨板,堆焊耐磨复合钢板。公司生产的双金属耐磨钢板,耐磨板,堆焊耐磨板,耐磨堆焊钢板的耐磨层合金含量高,耐磨钢板的平整度高和优异的卷板变形能力。双金属耐磨钢板可以方便地加工成耐磨衬板,料斗,落煤筒,落煤管和导风叶片,耐磨倒锥等耐磨部件。四创华电公司已经在芜湖高新产业开发区建厂专业生产双金属耐磨堆焊板和药芯焊丝,并成立芜湖四创新材料技术有限公司。 双金属耐磨板可以加工: 耐磨钢板、堆焊堆焊板、堆焊耐磨钢板、耐磨衬板、复合耐磨钢板、落煤筒、落煤管、落料管、导风叶片、导风板、耐磨料斗、导料槽、溜槽、耐磨衬板、磨煤机筒体衬板和各种耐磨叶片。 硬面堆焊药芯堆焊材料(SWD) 双金属耐磨部件加工
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被指“暴力裁员”轻松筹回应称“外包优化”…众筹成为一门生意?

作者:shonly   发布于 2021-09-25  

  “在没有任何征兆的情况下,单方面解除员工合同”、“突然暴力辞退几千员工,工资没发,赔偿没谈,连个辞退原因都没说清”、“曾经帮助过数千万人,如今却无人来帮他们”……

  近日,有网友“媒体人伟子”在微博上发文称,“本人是轻松筹公司员工!轻松筹公司委托第三方58魔方签订劳务合同,2021年9月14日在没有任何征兆的情况下,单方面解除员工合同。导致千人失业!”,并配上了大量相关截图。

  随后相关消息引发大量关注,部分网友评论称:“热爱公益事业的公司,却抛弃了自己的员工”“请面对自己员工,凤凰心经玄机四肖!积极妥善处理赔偿问题”……

  对此有消息称,针对旗下业务轻松筹裁员传闻,轻松集团日前回应称,因业务调整,对项目外包团队进行了优化,该部分属于业务外包,所有人员都会按法律规定结算项目费用。项目优化后,公司将更加聚焦科技赋能,不断提升用户体验,业绩持续向好。

  按照轻松筹方面说法,签署合同的是“宁波魔小方人力资源服务有限公司”,与轻松筹主体没有联系。

  企查查数据显示,“魔小方”是魔方网聘(北京)科技有限公司的子公司,是北京五八信息技术有限公司的孙公司,而后者便是大家耳熟能详的“58同城”背后公司。

  据58魔方官网介绍,该公司是58同城旗下全资子公司,以交付为导向的人力资源外包服务平台。

  不过,据网传截图,58魔方向筹款顾问们发送的短信显示,仅表示经营环境改变,因此解除在轻松筹项目的劳动合同,并未提及劳动合同解除的具体原因。

  因此,认为受到“暴力辞退”的多位筹款顾问对轻松筹的解释并不买账,表示经手的筹款链接能看到筹款顾问的实名,签署的劳动合同有轻松筹的字眼,不能认可与轻松筹主体“没有联系”的说法。

  资料显示,轻松筹成立于2014年,成立7年以来,先后上线了多个板块,包括轻松互助、轻松保、轻松筹、轻松公益、轻松健康。自2016年轻松筹拿下保险经纪牌照后,迅速在全国范围内与上百家保险公司展开合作,据官网数据,轻松筹用户规模已达6亿,筹款总额超过360亿元。

  但值得注意的是,除此次“暴力裁员”风波外,轻松筹早已陷入诸多困局之中。此前不久,轻松筹就被曝核心高管陆续离职。

  消息显示,2020年11月1日,轻松集团CEO张科正式离职;两个月后,联席CEO钟诚也被曝离职……期间有观点表示,这背后或是平台经营模式差异大而出现的“水土不服”。

  据介绍,2014年12月,轻松筹获得IDG100万美元A轮投资;2015年12月,轻松筹获1000万美元B轮融资,德同资本加入;2016年轻松筹再获2000万美元的B+轮投资,新增腾讯投资和同道资本;2017年1月,轻松筹获得2800万美元的C轮投资,IDG旗下成长基金、德同资本、腾讯投资、同道资本继续跟投……然而,在2017年的这波融资之后,轻松筹却似乎很快失去了投资者青睐,再也没有传出融资消息。

  “暴力裁员”、高管离职、融资停摆等困局之下,轻松筹的上市之路还未开启,便已变得遥遥无期。

  有资料显示,去年轻松筹曾被曝招聘公关负责人岗位,月薪2.5万~5万元/月,以其标明的14薪计算,年薪最高为70万元,该岗位要求之一便是:“全面参与上市筹备公关工作,参与制定整体方案,并负责推进实施。”

  然一年过去,竞争对手“水滴筹”已递交招股书,轻松筹的IPO却始终没再传出新的消息。

  然而,比起裁员、高管、融资方面的问题,对轻松筹打击更大的,或许还是监管打击带来的影响。

  去年12月,轻松筹旗下轻松保因虚假宣传、欺骗投保人问题,被银保监会点名通报,被指严重侵害了消费者的知情权、公平交易权等基本权利,损害了消费者的合法权益。

  此外,轻松筹近年还多次被相关监管部门约谈,问题包括个人求助信息审核把关不严、对信息真实客观和完整性甄别不够等,并因此被要求整改,做好信息审核和风险防范工作。

  不得不说,随着轻松筹等平台愈加受到人们关注,其带来的争议也愈来愈多,其中很重要一点,便是监管点明的“审核不严”。

  此前有分析指出,轻松筹早期之所以风靡朋友圈,一个重要原因就是几乎没有任何门槛。

  面对着随便怎么填都没人查的病人资格审核制度,平台仅仅声明“真实性由信息发布者负责”。香港马会2020年11期开奖结果!发布信息没有审核,筹款数额随意更改,善款使用没有监督……平台坐着收取手续费却缺乏把关,导致图谋不轨者从中渔利,社会爱心被消耗。

  就在上个月,轻松筹上有烧伤家庭完成400万众筹目标,随后却被曝出“有车有房有产业”,并引发了“穷人要不要给富人捐钱”、“不贫困能否众筹治疗费”、“未讲明财产是否属于骗捐”等诸多争议。

  就在去年,水滴筹和轻松筹被曝员工互殴时,就被外界揭出过“公益众筹”背后的利益纷争:“单纯为了公益,不可能发生这种事情”。

  彼时,有平台在职员工对媒体称“干这行无利不起早”,表示员工的提成是按照立项多少制定的,立项越多、吸引流量越多,给公司带来的收益也就越大。

  回顾今年3月,轻松筹曾突然公告宣布关闭旗下互助平台,如今,平台又陷入诸多风波之中,不知,手握大量“慈善生意”的轻松筹又将何去何从?